「これからの◯◯」を考えるときに、「これまでの◯◯（マジョリティだったもの）」を一度考えてみた方がいいと思っています。
じゃあ「これまでの会社員」はどうだったのか？
思うに、忠犬ハチ公のような忠誠心の強い企業戦士が尊ばれた。
時代の進む先は明確で、売り上げ拡大、規模拡大が最優先でした。
そういうときに求められる人材は、作られた事業計画を忠実に再現してくれるひと。
なぜなら、エンジニアリング方式で事業を作っていくから。
参照：ボトムアップ型のDIYでつくりだす。なぜブリコラージュ的な発想が、いま重要になってきているのか？ http://inkyodanshi21.com/wasei/8679/
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一方、「これからのフリーランス」はどうなっていくのかを考えると、求められるのは忠誠心ではなく、偶発性のような気がしています。
そのときに活躍するのはきっと、突然現れては、またフラフラと消えていくような野良猫のような存在。
その猫を可愛がっていると、何か思いがけないものを拾ってきたり、後をついて行ってみると、見たこともないような世界に連れていってくれたりするような。
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この先行き不透明な時代に、企業の経営陣も何か新しいヒントはないかと必死で探しています。
そのときに、フラッと現れては、ヒントを与えてくれるような存在は、尊ばれるようになるのではないかなと思うのです。
エンジニアリングの対極にある、ブリコラージュに寄与するような存在ですね。
参照：今、目線を与えてくれる人がおもしろい。 http://inkyodanshi21.com/blog/9591/
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そんなフリーランスが世の中に増えてくると、この社会はもっともっと面白くなってくるのではないかと、僕は思っています。
そんなお話を昨日のイベントでもお話ししてみました。
https://twitter.com/SsfRn/status/1187371412450955269
後日、イベントレポートもWasei Salon内で公開される予定です。
どうぞお楽しみに！
今日のお話が、いつもこのブログを読んでくださっている方々にとっても、なにかしらの考えるきっかけとなったら幸いです。